核心员工年终奖5000万！头部量化私募人士：今年量化业绩整体不错，超过也

核心员工年终奖5000万！头部量化私募人士:今年量化业绩整体不错，超过也正常

最近几天，社交媒体上一则文章引发关注:有量化私募发了5000万元的年终奖！12月14日，有财经媒体记者从几家头部量化私募人士处证实了该情况但据记者了解，只有个别核心员工能拿到这种级别的年终奖，而对于非头部量化私募来说，千万奖金就已是天花板

部分头部量化私募的核心员工可能还不止5000万元北京某头部量化私募去年就有员工年终奖拿千万元级别了，起码在3000万元以上，今年量化业绩整体不错，超5000万元也比较正常某头部量化人士说，其所在的量化私募通常在节前发放年终奖，这一时间点正是抢人高峰期，公司出于对被挖墙脚的担心，所以今年发得更早

据某第三方平台的数据，截至12月初，26家百亿量化私募今年收益全部为正，平均收益达到21%其中，凡二投资，鸣石投资，天演资本，金戈量锐，世纪前沿私募基金等量化私募公司整体业绩靠前表现最好的百亿量化私募代表产品，今年以来收益率超50%，部分头部量化私募代表产品今年来的收益率集中在20%—35%之间

“不过，高回报也给我们带来了新的业绩压力。”一家量化私募机构的负责人直言不讳地告诉21世纪经济报道记者。目前，他们正在调整量化产品的经营策略。一是减缓量化产品发行，控制资本规模扩张，确保收入稳定；二是在量化投资模型中加入CTA，择时对冲等新工具，规避量化策略高度同质化带来的投资风险。