年薪近35万元！这家公司核心技术人员离职上市不到两年发生了什么？

7月26日晚间，新材发布公告称，公司核心技术人员高因个人原因已于最近几天申请辞去职务，并已办理离职手续高离开公司后，不再担任公司任何职务尚维新蔡表示，高洪松离职后，其负责的工作已经移交高松的离职不会对公司的技术研发，核心竞争力和可持续经营能力产生实质性影响，不会影响公司现有的核心技术和R&D项目

根据消息显示，高，女，中国国籍，无境外永久居留权，1976年9月出生，硕士，2006年3月毕业于东华大学高分子材料加工工程专业，

2000年7月至2003年9月，任湖北省荆州中学化学教师，

2006年5月至2006年9月，任上海东方乐就汽车安全气囊有限公司R&D部副总工程师，

2006年10月至2017年7月，任尚维精细化工股份有限公司R&D董事，经理助理，经理，

2017年7月至2020年9月任公司R&D部经理，

2020年9月至今任公司质保部经理。

截至本公告披露日，高间接持有公司股份20，000股，占公司总股本的0.0050%根据2021年年报，高报告期内从公司取得的税前报酬合计为34.97万元

公告显示，高任职期间主要负责公司环保高性能耐腐蚀材料的配方开发和应用研发，作为主要发明人参与R&D，设计专利3项，或参与了湿法冶炼树脂混凝土电解槽的树脂开发和应用等产品的研发高松的离开不会影响上述项目的推进和实施此外，高在工作期间参与并申请的专利等知识产权是其职务成果

截至本公告披露日，这些职务成果形成的知识产权的所有权归公司或其子公司所有，不存在与职务成果及知识产权相关的纠纷或潜在纠纷高的辞职不影响公司专利等知识产权的完整性除上述情况外，高未参与其他研究项目，也未涉及公司其他核心技术的研发，不会影响公司现有研发项目的进展

2020年和2021年，公司R&D人员数量分别为57人和58人，分别占员工总数的15.41%和15.76%R&D人员的数量保持稳定目前公司技术研发和日常运营一切正常在公司确定高先生，先生为核心技术人员后，公司核心技术人员总数发生变化，增加至5人现有的核心技术人员可以支撑公司对未来核心技术的持续研发

尚维新材强调，目前公司R&D部门架构完整，现有R&D人员具备相应的专业技能高松的离职不会对公司的核心技术和生产经营产生实质性影响

尚维新材料4月30日公布一季度业绩，称2022年一季度营收约4.89亿元，归属于上市公司股东的净利润约1918万元，基本每股收益0.05元。

公司3月31日晚间发布的2021年年报显示，2021年，公司实现营业收入20.73亿元，同比增长6.51%，归属于上市公司股东的净利润1257.7万元，同比下降89.43%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1152.5万元，同比下降90.53%经营活动产生的净现金流量2021年末，公司归属于上市公司股东的净资产为10.53亿元，同比下降1.10%，总资产为19.5亿元，同比下降1.93%

尚维新材料的主营业务是R&D，生产和销售环保高性能耐腐蚀材料，风力发电机叶片材料和新型复合材料它是中国复合材料用树脂的领先供应商产品属于新材料领域，下游主要应用领域包括节能，环保，新能源

尚维新材料于2020年9月28日在上海证券交易所科技创新板挂牌上市发行数量为4320万股，发行价格为2.49元/股上市首日开盘价为20.68元