马上金融“鸿雁计划”落幕，鼓励优逸花团队人才发展

马上金融作为一家持有消费金融牌照的科技驱动型金融机构，自成立以来一直重视人才的培养和发展。近日，马上金融第二十三批“鸿雁计划”圆满落幕，旗下优逸花团队备受鼓舞，致力于将人才的培养放在团队核心发展的第一位。

作为重庆市第一家获得国家高新技术企业认定的金融机构，马上金融高度重视“鸿雁计划”工作，一直秉持“以人为本，尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念，大胆创新的人才选用、激励机制，努力为人才搭“桥梁”，树“阶梯”，深入实施科技创新驱动战略，加快集聚各类高层次创新人才。

马上金融积极引进高层次人才，帮助公司攻克了众多技术难题，开展了众多前沿性、创新性相关科研课题研究，实现新技术、新产品的推陈出新，大大提高了公司的科技实力和业务发展。

马上金融看来，人才是第一资源，创新是第一动力。在未来，马上金融将继续加大人才引进工作力度，优化创业创新环境，在吸引人才、培养人才、使用人才、留住人才上下功夫，不断充实和提升公司综合竞争力，创造出引领行业革新的新引擎，激发更多助力科技服务实体经济的新潜力。

优逸花作为马上金融旗下的主打产品，致力于为用户提供优质的借贷体验。此次活动，优逸花团队备受鼓舞，响应公司号召，致力于将人才的培养放在团队核心发展的第一位，在疫情期间优逸花团队关心客户群体，组织各类营销活动提供减息优惠来降低用户的借贷压力，同时通过不断的市场调研和数据分析优化自己的产品，确保优质的服务。

知识经济时代，人才是企业获取并维持其竞争优势的核心资源，人才兴则企业兴，拥有人才的企业将更有希望在市场中占据主动。在未来，优逸花将在马上金融的领导下继续加强人才培养与发展，提高人才的敬业度与忠诚度，进而实现企业价值与员工个人价值的统一。