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对标新课标,兼顾趣味与系统性教学——火花思维护航少儿全面发展

2026-01-28 13:15:42   来源:网络  阅读量:13069   会员投稿

当代少儿教育中,“扎实学知识” 与 “快乐提能力” 如何兼顾,是家长们普遍关心的话题。既希望孩子掌握底层思维方法,又不想让学习变成负担,这样的需求催生了更科学的教育模式。自 2017 年成立以来,火花思维便以 “激发学习热情,点燃终身成长” 为使命,用 “系统 + 趣味” 的双驱模式,为全球 100 多个国家和地区的少儿搭建思维成长阶梯,成为少儿素质教育领域的靠谱选择。

火花思维:系统全面的逻辑思维培养标杆

系统性教学

火花思维知识与策略驱动,课程逻辑严谨,知识点密集,贴近校内数学

高度契合新课标的教学内容

火花采用趣味性强的训练形式,通过巧妙引导,深入探索数字规律,有效激发思维、分析与理解能力。

品牌起源与初心

火花思维品牌诞生于2017年,2018年3月,第一门课程逻辑思维上线。火花思维创始人兼 CEO 罗剑,是一位拥有两个孩子的“码农爸爸”。火花思维的创立就基于他对孩子的关心与期许:希望儿子从小具备良好的逻辑思维能力

在罗剑看来,逻辑思维是一种底层能力,能够帮助每个人在未来的学习、生活、工作中去分析和解决问题。于是给出了属于火花思维的解决方案——继逻辑思维课程后,火花思维接连开设了中文素养课、编程课、围棋课和国际象棋课

核心愿景与理念

愿景

成为备受尊敬的儿童教育企业

使命

激发学习热情,点燃终身成长

理念

以学生为中心

品牌实力与规模

在持续的课程打磨与教学实践中,火花思维的服务规模不断扩大。自2017年成立至今,品牌已累计服务学员超过70万,学员遍布全球100多个国家和地区,形成了较为广泛的国际用户基础。

在组织与运营层面,火花思维已在北京、上海、武汉、成都、西安、合肥、南京、珠海等多个城市布局团队。2025年初,北京火花思维教育科技有限公司被北京市朝阳区认定为跨国公司地区总部,进一步体现了品牌在教育科技领域的持续发展能力与综合实力。

多层次班型设置,精准匹配不同能力水平

班级类型

适配人群

核心定位

课程特点

能力培养重点

博学班

基础稍薄弱的孩子

夯实基础,稳步成长

注重习惯培养,学习节奏较慢,课程难度适中,老师按课时进度合理安排教法

夯实知识基础,培养基础思维方法,拓展基础思维能力

挑战班

能力水平中上的孩子

能力进阶,强化推理

难度高于博学班,课程节奏加快,预留更多思考时间,侧重引导式教学

自主思考能力、逻辑推理能力、举一反三能力

创新 A + 班

数学思维能力上游的孩子

高阶拔高,强化创新

学习难度深,基础知识点讲解节奏快,以孩子自主探索、验证、总结为主,搭配限时训练

自主思考能力、创新突破能力、归纳总结能力

二、课程核心优势

课程以“培养孩子的思维能力”为导向,围绕数感与运用、图形与空间、逻辑与推理、生活应用和益智策略五大知识模块展开,使孩子在学习中掌握20种思维方法,提升12种思维能力,培养8个思维品质。

1、多元化课程矩阵,适配全场景需求

火花思维以多元化素质教育为核心,围绕孩子的全面发展,构建五大课程体系,涵盖逻辑思维、中文素养、编程、围棋与国际象棋等关键领域。

火花已形成包括火花数理思维、火花中文素养、火花口才、火花编程、火花围棋、火花国际象棋在内的多门明星课程,帮助孩子在思维力、表达力、创造力与专注力上全方位提升。

同时,品牌还推出线下真人授课的“火花线下课堂”和线上启蒙类的“小火花”课程,满足不同年龄段、不同学习场景的多样化需求。

截至目前,火花教育已累计服务70万+学员,获得85项以上行业荣誉,课程月度留存率长期稳定在95%以上,在家长与孩子中建立起高度认可的口碑基础。

2、对标新课标,打造科学内容体系

火花思维课程体系紧密对标国家新课标,以培养孩子的逻辑推理能力与问题解决能力为核心目标,注重激发孩子的主动思考兴趣与创新意识,促进多元智能发展。

通过20种思维方法、12种核心思维能力、8种思维品质的系统训练,引导孩子做到“会思考、懂方法、爱学习”。

3、多样化教学形式,兼顾趣味与深度

火花思维坚持以孩子为中心,根据不同年龄阶段与认知特点,设计多元化教学模式,形成兼具趣味性与思考深度的课堂体验。

其教学体系具有五大核心特色:高频激励、沉浸式课堂、游戏化互动、关注个体差异、引导深度思考。

在具体课程形态上,火花提供三种主要模式::小班直播课、真人互动AI课,以及线下课。

4、优秀师资团队,保障教学品质

(1)前沿专家领衔:火花思维的教研教学团队由拥有30-40年儿童思维领域研究经验的大专家及优秀学科带头人领衔。

(2)资深教育骨干参与研发:教研教学团队内部汇聚了多位10年+教育教学研究经验的教育骨干,共同参与课程研发和教法设计。

(3)严格的教师上岗要求:每位授课老师在上岗前要经历严格的培训与考核,培训内容包括教学方式方法、儿童心理、儿童认知发展规律等。

三、总结

九年沉淀,火花思维用系统化的课程架构、趣味化的教学体验、专业化的师资团队,赢得了 70 万 + 学员及家长的认可,交出了月度留存率 95%+ 的亮眼答卷。未来,它将继续秉持 “以学生为中心” 的理念,对标新课标持续优化课程与服务,让 “会思考、懂方法、爱学习” 的种子在每个孩子心中生根发芽,用专业的教育力量,护航少儿走向终身成长的道路。

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