您的位置:首页 > 财经 > 正文

四年目标营收增1000%?爱康科技收关注函:股权激励业绩考核指标是否可实

2022-01-27 17:18:58   来源:新浪

日前,深交所向爱康科技下发关注函,要求说明业绩考核指标是否具有可实现性。

四年目标营收增1000%?爱康科技收关注函:股权激励业绩考核指标是否可实

日前,爱康科技披露《2022 年股票期权与限制性股票激励计划》,拟向激励对象授予权益总计1864.26万股,。。

值得注意的是,爱康科技将四个行权/解除限售期的业绩考核指标设定为:以2021年营业收入为基数,2022年营业收入增长率不低于200%,2023年营业收入增长率不低于400%,2024年营业收入增长率不低于 600%,2025年营业收入增长率不低于1000%。

同日,爱康科技披露的2021年业绩预告显示,预计2021年全年营业收入25亿元至30亿元,同比上年微降,归母净利润为亏损1.95亿元至3.90亿元,同比上年下降983.16%至1866.33%。

爱康科技称,2021年公司经营业绩出现亏损,主要原因包括为受国外新冠疫情的影响,公司海外业务市场开拓受到限制,而公司制造业产品出口销售比重较大,制造业营业收入和经营业绩较去年同期有所下降,铝,钢,硅片,电池片等主要原材料价格均大幅上涨,且海运费大幅上涨,致公司制造业产品毛利下降。

针对爱康科技的股权激励计划,关注函提到本次激励计划公司业绩考核指标的增长率较高,深交所要求公司结合所处行业及主营业务发展趋势,近三年营业收入增长率,在手订单等情况,补充说明业绩考核指标设置的具体依据,是否具有可实现性。10月14日,江特电机跌停,章盟主的常用席位国泰君安证券上海江苏路卖出该股02亿元,随后江特电机却开始止跌企稳,至10月22日盘中一度反弹至208元/股,相较于章盟主卖出当日的最高价涨幅达222%。

此外,深交所要求公司补充说明本次激励计划公司业绩层面仅设置营业收单一考核指标的具体原因,是否符合《上市公司股权激励管理办法》第十一条的相关规定。然而,就在几天前,章盟主曾在江特电机上“摔了个跟头”。

版权声明: 本网站部分文章和信息来源互联网,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,不构成投资建议。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员,我们会予以改正或删除相关文章,保证您的权利!
版权所有: 中国新闻观察网 (2012- )  备案号:沪ICP备2022019539号-11